跳到正文
成长型团队

人更多,会话更多,
工作台依然从容

当客服变成一个团队,你需要队列、公平的分配、合适的权限,还有用来管理的数字。AskCub 都有——Cubby 还会替大家挡掉重复的工作。

免费开始
  • 按负载自动分配
  • 仅坐席角色
  • 按坐席的报表
示例数据
遇到的问题

成长的烦恼

这个谁来接?

没有分配规则,有人忙不过来,有人在等。

权限给得太多

新人和外包看到了不该看的东西。

凭感觉管理

没有按坐席的数据,辅导全靠猜。

AskCub 怎么帮你

管理客服团队的工具

公平分配

负载最低或轮询,并限制每人同时接待数。

合适的权限

仅坐席角色和逐项权限开关。

干净的转接

给下一位坐席留私密说明。

按坐席的报表

工作量、首响、满意度和转接。

上线清单

一个下午就能上线

逐项勾完,就可以开始接待了。

上线清单5 项
话术模板

复制、修改、存成常用语

之后在工作台输入 / 就能调出来。

转接留言内部

客户想要 X,已经试过 Y,在等 Z。已经给过 10% 的补偿优惠码。

接手常用语

你好,我来接手同事的工作——之前的内容我都看过了,不用再重复。

结束会话常用语

这次先结束会话,之后有问题直接在这里回复,我们马上跟进。

推荐套餐

和你类似的团队,大多从 VIP 1 开始

10 个坐席、每月 5,000 个会话和 2,000 次 AI 回答,适合成长中的团队。

坐席数10
每月会话5,000
每月 AI 回答2,000
记录保留6 个月
双向翻译✓

$39 / 月起。也可以先用免费版,随时升级。

常见问题

团队常问的问题

最多可以有多少坐席?
从免费版 1 个到 VIP 2 的 50 个;更大的团队用企业版。
外包坐席能看不到我们的统计吗?
能,使用“仅坐席”角色。
会话怎么分配?
按负载最低或轮询自动分配,每人有同时接待上限,全员满载时进入共享队列。

每一次对话,
都离客户更近。

免费版不限使用时长,一行代码接入,Cubby 今晚就能开始值班。

免费开始